先来看个小笑话:电梯里,秘书和老板站在一起。突然老板放了个屁,转身问秘书:“谁放的”?秘方慌忙摆手回答道“不是我,不是我”。老板看了秘书一眼,不再说话。这事过去没多久,秘书就收到了老板的调离令:一点委屈都受不了的人,能指望成什么气候。
工作上要想得到领导的赏识和重用,除了具备过硬的专业技能以外,个人的涵养也显得尤为重要,这里的涵养我们主要指的是抗压能力,领导冷不防抛给你一个问题,你就蒙圈,这会给领导留下一种印象:这小子这点考验都招架不住,怎么能重用。
其实在公司里上班,有压力是很正常的事。要相信你的领导比你水平高,至少接触的信息量要更全面更准确。如果领导指出你的工作不到位,你要做的就是反思工作问题,积极改正,也不管你在之前付出了多少努力,领导不满意,你就做到他满意为止。这种情况下你是不可以为自己辩解,不然你会“死”的很惨。
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